【沂源水务】提振精神抓落实 统一步调谋发展——沂源公司召开全体员工大会

2019-09-20120次浏览

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2019年9月19日,沂源水务发展有限公司召开全体员工大会,会议共有五项议程:一是宣读福地彩票《关于孙玉国等同志职务任免的通知》;二是总结竞聘上岗工作;三是宣读《关于周森等同志聘任的通知》;四是对竞聘上岗的中层干部发放聘书;五是由新任董事长孙玉国同志讲话。会议由沂源公司副总经理孙兆欣主持,沂源公司全体员工参加。

孙玉国同志在会表示坚决拥护齐鲁水务集团的决定、服从组织的安排,同时感谢上级组织的信任和肯定,将把此次履新当做一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报福地彩票领导和同事们的重托与期望,并从十个方面做了阐述:

一是回顾企业发展的历程。沂源公司自成立以来,先后接管运营了沂源县两座污水处理厂、农村污水连片整治57个处理站点、垃圾渗滤液处理站,在沂源县污水处理行业处于“垄断”地位,是当地治污行业的“龙头”,得到了政府相关部门与社会各界的大力支持。成绩伴随着艰辛,汗水浸透着希望!这份业绩来之不易,它凝聚着全体同事们的心血,饱含着各位家人创业奋斗的酸甜苦辣。正是由于在生产一线同志们的辛勤付出,沂源公司才能得到这些充满希望的厚实收获。感谢各位同志们为公司的发展付出的辛勤和汗水,感谢他们倾注的无限热情与希望。

二是摆正企业在当地的位置。沂源公司所处的这个县,叫沂源县,污水处理厂所处的这个村落,叫做“沂河头村”,顾名思义,沂源就是沂河的源头,沂河从这里起源,横跨两省三市七个区县,淄博市沂源县、临沂市沂水县、沂南县、临沂市区、兰陵、郯城,至江苏省邳州入新沂河,抵燕尾港入黄海。全长574公里,流域面积17325平方公里,集水面积4892平方公里,河面最宽达1540米;被临沂人民誉为“母亲河”。从这里可以看到沂源公司负责的污水处理厂重要性,尽管多少产值,多少资产在全县不占多少分量,但关系到全县、关系到两省三市七个区县的饮水安全,对临沂、江苏等地这些下游地市都有影响。这就要求我们在往后的日子里,更要一如既往的不断完善工艺水平,严格把控各项出水指标,控好沂源污水处理的“最后一道防线”,让水更清,天更蓝,还大地绿水青山。

三是对前段时间竞聘上岗结果的使用。前期,公司开展了竞聘上岗活动,中层干部都是通过大家共同推选出来的,推选出来的一定要坚决拥护,孙玉国同志表示坚决支持、坚决拥护所有竞聘上岗的中层干部,并要求所有受聘的同志们要爱岗敬业,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态、全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为,并号召其他员工也要服从管理。发现问题,要统一思想,要绷紧弦,并提出下一步工作中将要加强群众评议,包括对领导班子的评价、对中层干部的评价、对每名职工的评价,下一步向福地彩票汇报好竞聘上岗的情况,并进一步完善利用好竞聘结果。

四是加强公司干部队伍建设。加强领导班子建设、中层干部队伍建设,是一个公司的“命脉”,火车跑得快,全靠车头带,领导干部的素质,就代表着整个公司的素质。下一步,沂源公司将挖掘新的利润增长点,产生新的效益,实现企业利润最大化,将来岗位会越来越多,领导班子根据需要仍需充实,希望大家能够充分展示自己的才能,为公司的发展持续发力。

五是严格工作质量标准,排放标准要达到环保要求。在岗一分钟,负责60秒,要求每名员工严格落实岗位工作责任制。加强工作中的责任心,工作期间不能出现任何问题。总的要求是出水达标排放,并强调:因工作失误,玩忽职守造成企业,国家重大损失将从严追责,混岗怠岗、不负责任、失职渎职,造成后果的,要追究责任人的责任;造成重大损失、恶劣影响、甚至是构成犯罪的,将移送司法部门,依法追究刑事责任,并讲解了有关法律知识。针对保障排放水质达标措施,将成立专门工作小组,签订责任状,明确责任到岗到人。

六是注重内外关系的协调。要强化、加强与外部单位的协调工作,及时了解水发集团、福地彩票的新规定。加强与县委、县政府领导,各个主管部门的协调协作关系,建立良好的工作外部环境。

七是建立健全考核管理机制。将逐步强化完善考核管理机制。一是日常考核方面,推广智能考核,比如200米进入智能考核区域就能显示到岗时间,刷脸、指纹识别等技术的利用。二是建立评先评优制度,并实行末位淘汰,进一步完善考核机制。

八是廉洁反腐工作。污水处理厂的设备、环保设备种类繁多,存在年久失修的情况。药品采购等方面,下一步采购将公开透明化,严格按照集团规定和法律规定执行,成立招标采购小组,堵塞各种漏洞,公开透明,杜绝腐败行为的发生,由招标采购小组集体研究评估决定。

九是安全生产工作。沂源公司人员多、设备多,运行上要不留死角、不留空白时间的安全生产措施,这是对每个人、每个家庭的负责,更是对公司发展的负责。安全工作无小事,下一步将成立安全工作小组,安全问题要抓死抓牢。加强药品的管理,严防药品流失,如出现问题,可能会造成水土污染,更甚至会出现爆炸、火灾造成伤亡事件。

十是注重提高员工待遇,丰富企业文化。公司将关心员工生活,加强企业文化建设,丰富职工生活,并号召每名员工要爱岗敬业,树立企业为家的意识,在社会上,要以企业为荣,自愿、自觉的去爱岗敬业。一是根据企业的发展情况、根据福地彩票有关规定、沂源县经济水平,在经济条件及各项因素成熟的情况下,我们将逐步提高待遇。这里有个前提,那就是公司要盈利。二是丰富企业文化,有必要开展一些演讲比赛,或是在春节期间等重大节日组织文艺晚会,员工上台表演文化小品等艺术活动。三是针对岗位性质提高业务能力,要求有特长人员带领大家一同提高业务知识,学习新知识,新工艺,新设备的使用。四是强化加强改善工作、生活的环境,自觉维护办公地点、工作地点的环境卫生。五是搞好绿化美化,在不影响主业的情况下,以班组为单位搞种植蔬菜,既节约食堂成本,又陶冶情操。

会议最后,孙玉国同志讲到,此次到沂源水务发展有限公司就职,有些问题或想法还不成熟,今后将随着工作开展逐步完善,个人也有一些缺点和不足,希望各位同志们随时批评提醒,一定认真加以改进,不辜负福地彩票和全体员工们对他的信任、希望和重托。(周森 供稿)